Sicher ist sicher. Unternehmenssicherheit.

Wie steht es um die Sicherheit am Arbeitsplatz? Wie viele Arbeitsunfälle gibt es heutzutage? Welche Rolle spielt Sicherheit bei der Jobwahl? Und was könnte Menschen an einem sicheren Job im öffentlichen Dienst reizen? Mehr dazu lesen Sie im fünften Teil der Artikelreihe zum VBL-Geschäftsbericht „Sicher ist sicher.“

Überraschenderweise hat es der Montag in puncto Arbeitsunfälle in sich. So ist dieser Wochentag laut Statista mit über 20 Prozent der gefährlichste Arbeitstag. Dazu passieren die meisten Arbeitsunfälle vormittags. Doch es gibt eine gute Nachricht: Die Zahl der Unfälle sinkt seit 1992 kontinuierlich. So sicher waren Arbeitsplätze noch nie.1

 

Ob Brandschutz, Schutz vor Lärm oder auch Arbeitsorganisation – im Wesentlichen geht es bei der Sicherheit am Arbeitsplatz um diese drei Punkte: Unfälle bei der Arbeit verhüten, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren vermeiden, Arbeit menschengerecht gestalten. So erklärt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales: „Grundlage für ein funktionierendes Beschäftigungssystem sind die Schaffung und der Erhalt sicherer und menschengerechter Arbeitsbedingungen [...] Ein effizienter Arbeitsschutz und eine wirksame Unfallvermeidung sind hierfür besonders wichtig, vor allem auch im Hinblick auf die Herausforderungen einer durch digitalen Wandel immer schnelleren und anspruchsvolleren Arbeitswelt.“2

AVANTGARDE Experts fragten in einer aktuellen Studie: „Ist Ihnen ein hohes Einkommen oder ein gesichertes Arbeitsverhältnis in Ihrem Job wichtiger?“3 75 Prozent bestätigen: Ein gesichertes Arbeitsverhältnis ist wichtiger als ein hohes Einkommen. Gerade in Krisenzeiten bekommt der Faktor Sicherheit bei der Arbeitgeberwahl eine große Relevanz.

Prof. Dr. Simone Kauffeld der TU Braunschweig betont: „Im Moment gewinnen Arbeitgeber, die Mitarbeitenden ein Gefühl der Sicherheit geben können. Da alles im Wandel ist, können geteilte Werte Stabilität versprechen und Orientierung geben.“ In einer Studie von Randstad Deutschland gaben knapp 70 Prozent der Befragten Arbeitsplatzsicherheit als wichtigen Faktor für die Arbeitgeberwahl an.4

Und wie steht es mit dem öffentlichen Dienst als sicherem Arbeitgeber? Was reizt die Menschen an einem Job im Dienst des Staates? Laut StepStone nennen 32 Prozent der Arbeitnehmenden im öffentlichen Dienst als Hauptgrund: „Sicherheit“. Der Arbeitsmarktexperte Tobias Zimmermann von StepStone sagt: „Der öffentliche Dienst steht für Sicherheit, aber auch für eine sinnhafte Aufgabe im Dienst der Gesellschaft. Beide Faktoren haben aufgrund der multiplen Krisenlagen der vergangenen Jahre naturgemäß an Bedeutung gewonnen.“ Dazu kommt, dass sich der öffentliche Dienst bei flexiblem Arbeiten etwa durch Teilzeitregelungen als Vorreiter etabliert hat.5

„Die VBL kann Mitarbeitenden in unsicheren Zeiten einen sicheren Job offerieren. Dazu kommen familienfreundliche Teilzeit- und Homeoffice-Regelungen, die auf die Bedürfnisse und Lebenssituationen der Menschen angepasst werden können, betont Felix Croissant, Leiter Personaladministration der VBL.

 

Download: VBL-Geschäftsbericht 2022, PDF, 7 MB

 

Quellen:

1 statista.com, Mehr Sicherheit am Arbeitsplatz, 2021.
2 nwx.new-work.se, "Im Moment gewinnen Unternehmen, die Mitarbeitern Sicherheit geben“, 2022.
3 statista.com, Umfrage zu Arbeitsplatzsicherheit und hohem Einkommen in Deutschland im Jahr 2022, 2022.
4 statista.com, Umfrage zu ausschlaggebenden Faktoren bei der Arbeitgeberwahl 2021, 2022.
5 businessinsider.de, Analyse von StepStone, Jobs im öffentlichen Dienst beliebter denn je, 2022.