Aufgrund Ihres Arbeitsvertrages haben Sie einen Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge. Da Ihr Arbeitgeber mit der VBL zusammenarbeitet, meldet er Sie als neuen Versicherten bei uns an. Wir senden Ihnen anschließend eine Bestätigung und weitere Infos zu.
Der Arbeitgeber zahlt einen großen Anteil an der Basisversicherung VBLklassik und Sie nur einen kleineren Teilbetrag. Dieser wird direkt vom zusatzversorgungspflichtigen Einkommen abgezogen und vom Arbeitgeber an uns überwiesen. Sie müssen also gar nicht aktiv werden.
Die Beiträge unterscheiden sich im Osten und Westen von Deutschland. Das hat historische Gründe, aber keine Auswirkungen auf die spätere Betriebsrentenhöhe – die ist überall gleich.
Für den Anspruch auf Betriebsrente müssen Sie in der Regel mindestens 60 Monate gearbeitet haben. Ausnahmen gibt es für das Tarifgebiet Ost oder wenn der Versicherungsfall durch einen Arbeitsunfall eingetreten ist, der im Zusammenhang mit dem Beschäftigungsverhältnis steht.
Wir müssen eine ganze Menge tun, um auch zukünftigen Rentnern ein finanziell sicheres Alter zu ermöglichen. Eine zusätzliche freiwillige Rentenversicherung wie die VBLextra ist ein gutes zusätzliches Polster, um die eigene Rentenlücke zu schließen.