Wir kommen zu Ihnen.
Sie sind Arbeitgeber oder Interessenvertretung? Sie möchten die Beschäftigten über die betriebliche Altersvorsorge bei der VBL informieren? Gerne unterstützen wir Sie und kommen zu Ihnen mit allen relevanten Informationen im Gepäck. Für Sie entstehen keine Kosten.
Unser Angebotsspektrum für Sie.
Wir bieten mit unseren Vorträgen unsere Unterstützung rund um die betriebliche Altersversorgung bei der VBL an:
- VBL-Vortrag für Beschäftigte
- VBLkongress für betriebliche Interessenvertretungen
- VBLkompass für Personalbetreuung und -entwicklung
VBL-Vortrag für Beschäftigte.
VBL-Vortrag. | VBL-Onlinevortrag. |
Präsenzvortrag bei Ihnen vor Ort. | Live-Übertragung des Vortrags aus Karlsruhe in Ihre Dienststelle. |
Überblick zu allen wichtigen Themen der betrieblichen Altersversorgung bei der VBL. | Überblick zu allen wichtigen Themen der betrieblichen Altersversorgung bei der VBL. |
Dauer: etwa 45 bis 60 Minuten | Dauer: etwa 30 bis 45 Minuten |
VBLkongress für betriebliche Interessenvertretungen.
- Zielgruppe: Betriebliche Interessenvertretende der bei der VBL beteiligten Arbeitgeber (Betriebsräte, Personalräte, kirchliche Mitarbeitervertretungen), Schwerbehindertenvertretende, Gleichstellungsbeauftragte
- Aktuelle Informationen zur VBL durch ein Mitglied des hauptamtlichen Vorstands der VBL
- Neuerungen und vertiefende Betrachtung der Zusatzversorgung und der betrieblichen Altersversorgung
- Änderungen in der betrieblichen Altersversorgung aus Sicht der Gewerkschaft
- Vorstellung der VBL-Services
VBLkompass für Personalbetreuung und -entwicklung.
- Zielgruppe: Speziell für die Mitarbeitenden im Recruiting und in der Personalbetreuung
- Die zusätzliche Absicherung mit der betrieblichen Altersversorgung bei der VBL gewinnt immer mehr an Bedeutung. Leider ist das in vielen Fällen nicht ausreichend bekannt.
- Zur Unterstützung Ihrer täglichen Arbeit werden wir gemeinsam den Informationsbedarf für Sie und Ihre Beschäftigten noch besser aufbereiten.
- Bei der Veranstaltung soll ein reger Austausch stattfinden.